Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en prévention et en hygiène industrielle pour joindre les rangs de notre équipe.
Description de l’entreprise
PRÉVIBOIS représente l’une des plus importantes associations patronales au Québec et jouit d’une grande notoriété dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail (SST). Elle offre des services d’information, de formation et d’expertise-conseil en SST, et ce, depuis 90 ans.
Votre défi
Relevant du directeur de la prévention, vous agirez à titre de conseiller en SST et hygiène industrielle auprès des entreprises, particulièrement dans les industries de la transformation du bois (scieries, pâtes et papiers, fabrication de panneaux, meubles).
Vos tâches
- Conseiller et accompagner les entreprises en ciblant leurs besoins et les opportunités d’amélioration en SST
- Effectuer des campagnes d’échantillonnage en hygiène industrielle
- Effectuer un suivi rigoureux des besoins et de la progression des entreprises
- Assurer un support téléphonique ponctuel pour les demandes d’information
- Présenter des séances de formation et réaliser des interventions spécialisées en SST (cadenassage, sécurité des machines, analyse de risques, audit, enquête et analyse d’accident, espace clos, SIMDUT, TMD, etc.)
- Participer au développement et à la révision des activités de formation et d’intervention
- Participer à la rédaction de documents d’information
- Animer des rencontres régionales et des séminaires
Les exigences du poste
- DEC ou AEC en hygiène et sécurité au travail ou formation en environnement
- De 3 à 5 années d’expérience
- Maîtrise de l’environnement informatique
- Expérience de formation en milieu de travail
- Atouts appréciables : formateur agréé reconnu par Emploi-Québec (ou reconnaissance de 250 heures de formation données en entreprise)
- Posséder un véhicule pour les déplacements chez les clients
- Grande disponibilité pour des déplacements fréquents à travers la province de Québec
Conditions de travail
- Horaire variable
- 35 heures par semaine
- Rémunération très concurrentielle
- Vacances dès la première année d’entrée en fonction
- Assurances collectives complètes payées à 100 % par l’employeur
- Régime de retraite
- Horaire d’été
- 13 journées fériées
- 3 congés mobiles
- Stationnement gratuit
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à infoprevibois@gmail.com.
Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.
