PRÉVIBOIS aimerait vous rappeler qu’avec l’entrée en vigueur de la légalisation de l’usage récréatif du cannabis, aujourd’hui, il est important de vous adapter rapidement à la nouvelle loi afin de prévenir toute situation malencontreuse pouvant survenir en milieu de travail sur le plan de la SST.
Vous pouvez consulter la politique ci-dessous pour vous guider.
Importance d’une politique claire
En tant que gestionnaire, vous êtes probablement préoccupé des impacts de cette légalisation dans votre milieu de travail. Pour vous y préparer, nous vous recommandons d’élaborer, de diffuser et d’appliquer une politique claire et précise non seulement en matière de cannabis, mais également en ce qui concerne la consommation d’autres drogues, d’alcool et de médicaments pouvant altérer les facultés de vos employés.
À cet effet, nous mettons à votre disposition un modèle de politique élaboré par notre partenaire juridique Cain Lamarre. Celui-ci vous permettra notamment de rencontrer vos obligations en matière de santé et de sécurité du travail et de prévenir les risques d’accident. Vous pouvez modifier le document afin de l’adapter à la réalité de votre entreprise.
Cliquez ici pour consulter la politique
Références
Il existe sur le Web une multitude de documents et d’activités de formation et d’information sur le sujet. Nous vous en proposons quelques-uns.
Comment s’adapter à la légalisation du cannabis dans les milieux de travail (CRHA)
http://www.portailrh.org/Ressources/AZ/dossiers_speciaux/guidecannabis/default.aspx
Stratégies en milieu de travail : Risque de facultés affaiblies attribuables au cannabis (CCHST)
https://www.cchst.ca/products/publications/cannabis/
Formation, sensibilisation et dépistage
JS Jocelyn Sheink Consultant
Anciennement Relais Espérenza – Conférencier ayant participé au congrès PRÉVIBOIS 2017
http://jocelynsheink.com/
Alco Prévention Canada inc.
Contact : Katrine Rouleau au 1 888 863-8660 poste 2131
https://alcoprevention.com/
CAIJ
Cadre législatif applicable au Canada et dans les provinces
Vous désirez davantage de références?
L’APSAM a recensé plusieurs sources d’information utiles :
https://www.apsam.com/theme/alcool-et-drogues/consommation-de-substances-au-travail
Vous avez d’autres références intéressantes à nous soumettre?
Veuillez les transmettre par courriel à info@previbois.com.
