Pont roulant – Travailleur

Opérer un pont roulant exige dextérité et concentration pour assurer des manœuvres sécuritaires. La règlementation québécoise précise qu’un pont roulant doit être utilisé uniquement par un opérateur ayant reçu une formation théorique et pratique donnée par un instructeur. Notre formation répond à cette obligation.

Le volet théorique de la formation peut avoir lieu dans votre entreprise ou à distance dans notre classe virtuelle.

Clientèle visée

  • Opérateurs de pont roulant
  • Superviseurs
  • Responsables du dossier SST

Objectif de formation

Développer les compétences et les habiletés nécessaires pour utiliser un pont roulant de façon sécuritaire.

Éléments de contenu

  • Règlementation applicable aux ponts roulants et aux accessoires de levage
  • Principes de base d’élingage
  • Spécifications et procédures d’utilisation
  • Types de ponts roulants et d’accessoires de levage
  • Risques associés à l’utilisation d’un pont roulant et des accessoires de levage
  • Opérations liées au pont roulant et aux accessoires de levage
  • Moyens de communication
  • Inspection et fonctionnement du pont roulant et des accessoires de levage

Méthodes pédagogiques

  • Exposés théoriques et discussions
  • Entraînement à l’utilisation d’un pont roulant
IMA_Pont-roulant

Durée

  • En entreprise: 7 heures
  • À distance, volet théorique: 4 heures
  • Le volet pratique aura lieu dans votre entreprise avec vos équipements et le temps sera alloué en fonction du nombre de participants.
Que se passera-t-il ensuite? Aucun paiement n'est nécessaire pour le moment. Une fois votre demande de soumission envoyée, un conseiller vous contactera pour discuter avec vous de vos besoins de personnalisation du service et d’une date cible. Une offre de service officielle vous sera ensuite transmise pour approbation.

C’est admissible !

Nos formations sont admissibles au 1 % de la masse salariale que tout employeur doit consacrer à ce chapitre en vertu de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.