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Comité de santé et de sécurité du travail

Que la loi vous oblige ou non à former un comité SST, celui-ci est assurément un levier de prévention bénéfique pour prendre des décisions éclairées et mettre en place des actions concrètes pour contribuer à l’amélioration continue de la SST dans votre entreprise. Vous désirez créer un nouveau comité SST et vous ne savez pas par où commencer? Notre formation vous aidera à prendre un bon départ. Il est déjà en place, mais vous désirez accroître son efficacité? Nous avons des trucs concrets pour faire votre comité un succès

Clientèle visée

  • Membres d’un nouveau comité SST
  • Membres d’un comité SST existant

Objectif de formation

Permettre aux participants de développer les compétences et les habiletés nécessaires pour assurer la réussite d’un nouveau comité SST ou pour optimiser l’efficacité d’un comité existant.

Éléments de contenu

  • Critères de succès d'un groupe
  • Principes de base du travail en équipe
  • Types de leaders
  • Types de personnalité
  • Animation et types d'animateur
  • Processus de communication
  • Prise de décision
  • Processus de résolution de problème
  • Objectifs, rôles et mandats d'un comité SST
  • Fonctionnement d'un comité SST
  • Législation liée au comité SST
  • Critères de succès d'un comité SST

Méthodes pédagogiques

  • Exposés théoriques et discussions
  • Ateliers de travail et mises en situation

Durée et UEC

  • 7 heures / 0,7 UEC
Que se passera-t-il ensuite?
C’est admissible !

Nos formations sont admissibles au 1 % de la masse salariale que tout employeur doit consacrer à ce chapitre en vertu de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. De plus, en vertu de notre accréditation accordée par la SOFEDUC, une attestation de réussite est remise à tous les participants ayant atteint les objectifs d’apprentissage, sur laquelle est inscrit le nombre d’unité d’éducation continue (UEC) obtenu.